A fim de criar um bom ambiente corporativo, vamos efetivamente resolver os problemas práticos no trabalho e na vida de nossos funcionários. Na tarde de 5 de junho, um simpósio de funcionários foi organizado na sala de conferências no primeiro andar do prédio de escritórios. Mais de 20 pessoas participaram o Presidente Ji, o Presidente Ye e representantes de novos e antigos funcionários.

Os participantes falaram livremente, e a atmosfera foi descontraída e calorosa. Os colegas apresentaram os problemas encontrados no trabalho e na vida, um a um, fizeram sugestões e sugestões sobre produção e operação, gestão da segurança e outras questões, e apresentaram muitas opiniões valiosas. O Sr. Ji e o Sr. Ye expressaram conjuntamente que, em primeiro lugar, obrigado por suas valiosas opiniões da perspetiva do desenvolvimento da empresa e da qualidade do produto, e respondam às perguntas e sugestões levantadas no local, e determinem a pessoa responsável e o prazo de conclusão.

Nas trocas interativas descontraídas e ativas, o simpósio reduziu a distância entre os líderes da empresa e os funcionários, resolveu problemas do trabalho e da vida e tornou-se mais confiante no desenvolvimento futuro.